أعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل ، عن استفادة 410 ألف و415 شابة وشاب من تكوينات في مجالات مختلفة برسم 2016 / 2017 .

وذكرت معطيات للمكتب متضمنة ، في بلاغ أصدره عقب اجتماع لمجلسه الإداري مؤخرا، أن العدد الإجمالي للمتدربين الذين استفادوا من تكوينات خلال موسم 2016 / 2017 بلغ 410 ألف و415 شاب وشابة ، من بينهم 13631 مسجلين بمسلك الباكالوريا المهنية و9500 بالمسار المهني الإعدادي، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 657 في المائة مقارنة بسنة 2002 التي سجلت تكوين 54247 متدرب.

وفي ما يخص التكوين المستمر، يضيف البلاغ، تمكن المكتب من رفع رقم المعاملات إلى 134 مليون درهم ، أي بزيادة 24 في المائة مقارنة مع سنة 2015. كما بلغ عدد المستفيدين من الدروس المسائية 7684 مستفيدا.

وحسب البلاغ ، فإن هذه الإنجازات تأتي في إطار تعزيز العرض التكويني والرفع من عدد المؤسسات بمختلف مناطق المملكة ، حيث أحدثت 15 مؤسسة جديدة سنة 2016 ، ليصل العدد الإجمالي للمؤسسات إلى 356 مؤسسة أي بزيادة 172 مؤسسة 2002.

وتميز هذا الاجتماع ، الذي عقد تحت رئاسة العربي بن الشيخ كاتب الدولة المكلف بالتكوين المهني، وحضره ممثلو مختلف الوزارات المعنية ورؤساء الجمعيات المهنية والنقابات والاتحاد العام لمقاولات المغرب، بالمصادقة على أنشطة المكتب والحصيلة المالية برسم سنة 2016.

وأبرز بن الشيخ ، في كلمة بالمناسبة ، الدور الفعال الذي يقوم به أعضاء مجلس الإدارة في تنمية المؤسسة ، والرغبة المشتركة في تعزيز التكوين المهني.

وأضاف أن مخطط التنمية ، الذي يروم تكوين مليوني شابة وشاب في أفق 2021 ، قد تم تقديمه بين يدي صاحب الجلالة الملك محمد السادس ، وتمت ترجمته إلى العقد البرنامج الذي صادق عليه اجتماع المجلس الإداري بتاريخ 5 أكتوبر 2016.

وفي الاتجاه ذاته أبرزت السيدة لبنى طريشة، الكاتبة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش، أن حصيلة أنشطة المكتب خلال الفترة ذاته اتسمت بالتزامه ببلوغ أهداف مخطط التنمية بتكوين الموارد البشرية اللازمة لمواكبة مختلف الاستراتجيات القطاعية والاستجابة للخصوصيات الجهوية .

وتابعت أن المكتب التزم كذلك بتحقيق التآزر والتكامل مع مختلف الفاعلين في منظومة التربية والتكوين.

وبخصوص تحسين جودة التكوين، أشارت إلى أن المكتب واصل العمل على تحسين جودة التكوين خصوصا المهن المرتبطة بمخطط التسريع الصناعي، مع استكمال تكوين المكونين ( 3314 مكون مستفيد ، و282 مكون تمت المصادقة على مهاراتهم) .

كما تم التصديق على مضامين التكوين والمؤسسات والمتدربين، من طرف مكاتب دولية متخصصة.

وقد أسفرت هذه الجهود على حصول المكتب على المراتب الثلاث الأولى في مسابقة "نيترايدرز" سيسكو لمنطقة إفريقيا والشرق الأوسط وتركيا . كما تمكن متدربو المكتب من الحصول على 75 بالمائة من جوائز المباراة العامة للتكوين المهني ، المنظمة من طرف قطاع للتكوين المهني .

أما عن التعاون جنوب / جنوب ، وبغية نقل المؤهلات وتقاسم الخبرات مع البلدان الأفريقية الصديقة، واصل المكتب سنة 2016 مواكبة مؤسسة محمد السادس للتنمية المستدامة، من أجل تنفيذ مشاريع بناء مراكز التكوين في 8 بلدان أفريقية، منها 4 مراكز قيد الإنشاء (بمالي وكوت ديفوار وغينيا كوناكري والغابون) . وفي هذا الصدد، خصص المكتب 1000 مقعد بيداغوجي لاستقبال المتدربين الافارقة .

وعلى الصعيد الوطني، أكد المكتب التزامه بنهج الجهوية المتقدمة من خلال التوقيع على اتفاقات مع أربع جهات لتطوير للتكوين المهن.

وتجدر الإشارة إلى إن ميزانية عام 2016 تطلبت تعبئة 5 ر3407 مليون درهم ، أي بزيادة قدرها 4.8 بالمائة مقارنة بسنة 2015 .

وفي نهاية الاجتماع، صادق المجلس على أنشطة وحصيلة المكتب المالية لسنة 2016، ووافق على عدة قرارات منها ، اعتماد تنظيم جهوي جديد يتكيف مع الجهات الإدارية ال 12، مما يتيح الاستجابة أكثر للحاجيات من التأهيل وملاءمة متطلبات الشركاء المؤسساتيين والاقتصاديين والاجتماعيين ، علاوة على إحداث مديرية مركزية مكلفة بتطوير التكوين المهني في إفريقيا والخارج،ودعم تطور القطاع خارج الحدود .